Роструд рассказал, как правильно вести личные карточки работников

Ведомство напомнило, что личные карточки работников по форме Т-2 работодатель должен вести только на бумаге.

Запрет на электронный формат личных карточек ведомство объяснило тем, что все записи в этих документах должны заверяться личными подписями работников. Изменились условия обслуживания в аутсорсинге Главбух Ассистент Кроме того, эксперты рассказали, какую бумагу (обычную или уплотненную) нужно использовать при распечатке личной карточки сотрудника, принимаемого на работу. Консультанты указали, что действующим законодательством не установлено никаких ограничений и требований к материалу, на котором распечатывают личную карточку работника. Поэтому для ее ведения можно использовать как обычную писчую бумагу, так и уплотненную (например, картонную).

Источник: https://www.business.ru/news/23680-rostrud-rasskazal-kak-pravilno-vesti-lichnye-kartochki-rabotnikov?utm_source=social_fb_business.ru&utm_medium=social&utm_campaign=rostrud-rasskazal--kak-pravilno-vesti-l